allbero international

KOEPER.consulting

Consulting auf den Punkt. gebracht.

 

Der Kern der Wertschöpfung steht immer gleich im Zusammenhang mit dem der Wertschätzung.

Als Personalberater und -vermittler besetzen wir nach dieser Maxime vakante Positionen für Fach- und Führungskräfte bei Unternehmen in den Bereichen Office, Engineering, Industrial, Finance und Medical.

 

Unser Klient ist Systemlieferant von Dachrelingsystemen im Bereich Automotive mit Sitz südöstlich von Braunschweig/Salzgitter in Sachsen-Anhalt. Er ist Teil einer international agierenden  Gruppe. Für das Unternehmen suchen wir zur unmittelbaren Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Teamleiter Oberflächenbehandlung (m/w)

- Schwerpunkt Polieren (Anodisieren) -

 

Ihr Profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z.B. zum/zur Industriemechaniker/in oder vergleichbar, alternativ Galvaniseur/in bzw. Oberflächenbeschichter/in)

  • Weiterqualifikation zum/zur Industriemeister/in Metall oder vergleichbar, alternativ Meister/in Oberflächentechnik bzw. Galvanotechniker/in

  • Auch Bewerber/innen mit mehrjähriger Berufs- bzw. Führungspraxis in den unten genannten Aufgabenbereichen werden berücksichtigt

  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Bearbeitung von Metallen (u.a. Aluminium), schwerpunktmäßig durch Polieren und bestenfalls ergänzend durch eine elektrolytische Bearbeitung (Anodisieren bzw. Eloxieren)

  • Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch)

  • Berufserfahrungen bzw. Kenntnisse in der Prozessoptimierung von Vorteil

  • Erfahrung in der Pflege und Wartung von Robotersystemen (Polierroboter) und idealerweise Eloxalanlagen inkl. der Erstellung von Wartungsplänen

  • Know-how in der Sicherstellung der Versorgung mit Roh-, Hilfs- und Betriebsmitteln

  • Kenntnisse hinsichtlich der Programmierung von Polierrobotern oder alternativ anderen Anlagentechnologien sind besonders wünschenswert

  • Motivations-, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit

  • Methodische, selbstständige und systematische Arbeitsweise

  • Sicheres Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein​

  • Hohes Qualitätsbewusstsein

  • Englischkenntnisse von Vorteil

 

Ihre Aufgaben

 

  • Teamleitung und damit Verantwortung für die Fertigungsbereiche Polieren und Anodisieren (Eloxieren)

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines rund 60 MA starken Teams (jeweils 30 MA in den Produktionsbereichen Polieren und Anodisieren)

  • Berichtslinie an den Produktionsleiter

  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse

  • Sicherstellung der Ausbringung mit hoher Qualität

  • Verantwortung der Pflege und Wartung der Robotersysteme und der Eloxalanlage inkl. der Erstellung von Wartungsplänen

  • Überwachung der Wartungsarbeiten sowie Dokumentation der Wartungsvorgänge

  • Umgang mit Roboterprogrammen bzw. Programmierung von Robotern zum Polieren von Dachrelingen

  • Erstellen von Werkzeugkarten

  • Mitarbeit an der Werkzeugkonstruktion bei einzelnen Projekten

  • Schulung und Entwicklung der MA

  • Planen der Roh-, Hilfs- und Betriebsmittel für die Abteilungen

  • Überwachen der Bestände

  • Bestellen von Materialien in Abstimmung mit der Produktionsleitung

  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit

 

Ihre Perspektiven

 

  • Direkte Vermittlung in ein festes Arbeitsverhältnis mit langfristig sicheren Beschäftigungsperspektiven

  • Ein erfolgreiches, attraktives und solides Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung

  • Anspruchsvolle Aufgaben

  • Leistungsgerechte Vergütung

  • Ein kompetentes und förderndes Leitungsteam

  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

 

Kontaktaufnahme

 

Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihrer frühestmöglichen Eintrittsmöglichkeit und der Referenznummer 30077-01 an allbero international KOEPER.consulting, Alexander Köper, Schütteloher Weg 19, 58809 Neuenrade, E-Mail: bewerbung@allbero-international.com.