allbero international

KOEPER.consulting

Consulting auf den Punkt. gebracht.

 

Der Kern der Wertschöpfung steht immer gleich im Zusammenhang mit dem der Wertschätzung.

Als Personalberater und -vermittler besetzen wir nach dieser Maxime vakante Positionen für Fach- und Führungskräfte bei Unternehmen in den Bereichen Office, Engineering, Industrial, Finance und Medical.

 

Für ein erfolgreiches und bodenständiges großes Top-Unternehmen im Raum Drolshagen, Nordrhein-Westfalen, suchen wir zur unmittelbaren Festanstellung für die Unterstützung der Segmentleiter in der Abteilung Großpresserei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Industriemeister (m/w)

- Abteilung Großpressen -

 

Ihr Profil

 

  • Gut abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in in einem Metallberuf
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/in
  • Kenntnisse der Produktionsverfahren im Pressbetrieb, der Warmbehandlungsverfahren und der eingesetzten Werkstoffe (Aluminium/Titan) sowie angewandter QS-Systeme (VDA, TS 16949, NADCAP)
  • Grundkenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
  • Kenntnisse über Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
  • Berufserfahrung in der Fertigung
  • Vertrautheit mit komplexen Arbeitsabläufen
  • Anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse (SAP, Excel, Outlook, Word)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Logisches Denkvermögen
  • Initiative, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb

 

Ihre Aufgaben

 

  • Mitarbeit bei der Planung der Produktion (Vormaterial, Werkzeuge, Hilfs- und Betriebsstoffe)

  • Bereitstellung von Betriebsmitteln

  • Produktion der geforderten Mengen unter Beachtung der Qualität und Liefertermine

  • Optimierung der Produktionsprozesse

  • Planung der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten

  • Mitwirkung bei Sonderaufträgen (Versuche mit neuen Werkzeugen, Werkstoffen, Produkten und Verfahren, etc.)

  • Überwachung der Maschinen und Anlagen sowie deren Betreuung

  • Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes

  • Mitwirkung bei der Personalauswahl und Personaleinteilung

  • Zuweisung der Aufgaben

  • Qualifizierung, Unterweisung, Information und Motivation der Mitarbeiter

  • Führen von Mitarbeitergesprächen

  • Aktive Unterstützung des KVP durch Moderation von KVP-Sitzungen und Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen

  • Vereinbarung und Verfolgung von Zielen

  • Erstellen von Leistungsbeurteilungen

  • Führen der Jahresgespräche

 

Ihre Perspektiven

 

  • Direkte Vermittlung in ein festes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Beschäftigungsperspektiven

  • Ein erfolgreiches, attraktives und solides Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung

  • Gestaltungspotenzial sowie attraktive und überdurchschnittliche Vergütung aufgrund des betrieblichen Erfolgsbeteiligungssystems

  • Eine allgemeine betriebliche Altersversorgung plus der Möglichkeit einer selbstfinanzierten Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen und damit sehr gute Perspektiven im Hinblick auf die weitere berufliche Zukunft

  • Beteiligung an bzw. Übernahme von Umzugskosten, u.a. mehr

 

Kontaktaufnahme

 

Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihrer frühestmöglichen Eintrittsmöglichkeit und der Referenznummer 30012-04 an allbero international KOEPER.consulting, Alexander Köper, Schütteloher Weg 19, 58809 Neuenrade, E-Mail: bewerbung@allbero-international.com.